Choć estoński CIT oferuje wiele korzyści, takich jak poprawa płynności finansowej czy większa motywacja do inwestowania, wiąże się również z pewnymi obowiązkami, które warto zrozumieć. Jednym z kluczowych zagadnień, na które należy zwrócić uwagę, są tzw. ukryte zyski. Są to specyficzne świadczenia pieniężne i niepieniężne, które mogą podlegać opodatkowaniu nawet wtedy, gdy formalnie nie doszło […]
Wydatki i ukryte zyski a estoński CIT Read More »
Przekształcenie spółki komandytowej w spółkę z o.o. to częsty krok w rozwoju działalności gospodarczej, który może przynieść korzyści związane z estońskim CIT. Jednak, aby nowo powstała spółka mogła skorzystać z preferencyjnych stawek podatkowych, istotne jest zrozumienie statusu małego podatnika oraz jego wpływu na opodatkowanie. Estoński CIT a przekształcenie spółki Estoński CIT to system opodatkowania, który
Przekształcenie spółki a estoński cit i status małego podatnika Read More »
W ostatnich latach coraz więcej firm decyduje się na działalność w zakresie kryptowalut, co wiąże się z koniecznością zrozumienia specyficznych regulacji podatkowych. Dla spółek z o.o. opodatkowanych na zasadach tzw. CIT estońskiego sprzedaż kryptowalut może być wyzwaniem, zwłaszcza z uwagi na różnice w opodatkowaniu przychodów wynikających z tej działalności. W niniejszym artykule omówimy, jak wygląda
Sprzedaż kryptowalut przez spółkę opodatkowaną CIT estońskim – co warto wiedzieć? Read More »
Jedną z największych rewolucji Polskiego Ładu jest zmiana sposobu obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne.Ustawodawca uzasadnia, iż sprawiedliwie społecznie będzie opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości uzależnionej od przychodu/dochodu a nie w jednej stałej zryczałtowanej kwocie jak to miało miejsce dotychczas.Dane prezentujemy poniżej w tabeli. Wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2022 r. *czekamy na opublikowanie
Nowy rok podatkowy przyniesie nowe ograniczenia w obrocie gotówką. Stan prawny do końca 2021 r. Transakcje realizowane z osobami fizycznymi – mogą być regulowane w gotówce bez względu na kwotę. Dotyczy to zarówno przyjmowania płatności, jak i regulowania zobowiązań. PrzykładZakup samochodu osobowego od przysłowiowego Jana Kowalskiego na podstawie umowy kupna sprzedaży – za kwotę 50.000 zł może
Jeszcze mniej gotówki w obiegu w 2022 r. Read More »
Minimalne wynagrodzenie brutto:3.010,00 zł.Kwota do wypłaty (netto): 2.363,56 złSuma składek ZUS: 1.262,90 zł.Całkowity koszt wynagrodzenia łącznie z narzutami: 3.626,46 zł Od 1 stycznia 2022 roku do kwoty 19,70 zł wzrośnie minimalna wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług. Pamiętaj! Przez okres 3 lat od dnia, w którym wynagrodzenie stało się wymagalne, podmiot, na
Minimalne wynagrodzenie i minimalna stawka godzinowa w 2022 r. Read More »
Do głównych wad spółki z o.o. należały dotychczas dwa aspekty: podwójne opodatkowanie (podatek dochodowy płaci najpierw spółka, tzw. podatek CIT, a następnie jej właściciel płaci podatek od dywidendy). znacznie bardziej pracochłonna księgowość (brak możliwości prowadzenia księgi przychodów i rozchodów). Od Nowego Ładu, ze względu na składkę zdrowotną opodatkowanie Spółek będzie korzystniejsze od opodatkowania osób fizycznych.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Read More »
Przed podjęciem decyzji co do ewentualnej zmiany formy opodatkowania, jak również założenia półki z o.o., zachęcamy do zapoznania się z krótkim omówieniem najważniejszych zmian na Nowy Rok. Podsumowanie: 1. Termin na zmianę formy opodatkowania na rok 2022 mija 20 lutego 2022 roku.2. Na atrakcyjności zyskuje spółka z o.o.3. Ze względu na brak możliwości odliczenia od
Nowy Ład – działalność, czy spółka? Read More »
